MOTIVACIÓN AL LOGRO
Todo ser humano en el desarrollo de su vida, actividades,
profesión, relación familiar o social debe tener una motivación al logro, la cual
podemos entender, por el impulso que tiene una persona para lograr una meta;
para ello, desarrolla habilidades, destrezas y/o hábitos que mejoren su estatus
social y profesional, permitiendo mantener un autoestima estable o elevado, enfocando
las emociones hacia los objetivos y metas establecidos, fomentando la
concentración o atención a la meta y cómo enfrentar los obstáculos en el desarrollo
de la misma.
Es bueno acotar, que es imprescindible cierto grado de
optimismo e iniciativa, el ser proactivos, dinámico, entusiasta y positivista
ante lo impuesto. Es esforzarse por tener éxito y el impulso de sobre salir en
todas las actividades a desarrollar, ejecutándolas con excelencia y elegancia
ante la organización que lo rodea, teniendo presente el actuar bien por sí
mismo, tener la satisfacción intrínseca de hacerlo mejor cada vez.
Cabe señalar, que cada decisión o acción que realice puede
modificar o influir en las actividades, pero debe aplicar la creatividad, el
asertividad, el auto-conocimiento, auto-control, su enfoque en la misión y visión
que lo llevaran al logro de la meta.
Todo esfuerzo que realice el ser humano que lo motiven al
logro, se reflejará en el deseo de influir en el otro, modificando su manera de
pensar, actuar y ver las cosas, sintiendo la necesidad de establecer y/o
mantener los objetivos planteados, con el deseo de alcanzar un logro
significativo en el desempeño de sus actuaciones sin perjudicar o dañar a los
que lo rodean.
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